Vivemos em um mundo de empreendedores e, incrivelmente, mais de 100 milhões de novas empresas são lançadas globalmente, a cada ano.
*Global Entrepreneurship Monitor Report 2018
Já não são apenas pessoas “fora da curva” que iniciam novos negócios. Empreender tornou-se uma das principais escolhas de carreira para muitos talentos ambiciosos, de todas as idades.
Dois fatores chave guiam essa mudança:
A digitalização e novas tecnologias indicam que pessoas esperam mais e melhores serviços das empresas e produtos com as quais lidam e das interações que têm. O ritmo de mudança que nunca foi tão rápido, e abre oportunidades por meio de um ciclo constante de invenção e inovação.
Então, como acompanhar, se adaptar e entender esse novo mundo?
Podemos ajudá-lo não apenas a entender o mundo empreendedor, mas a fazer parte dele, aproveitando seus poderes e abrindo um novo mundo de oportunidades transformacionais para você e a empresa que representa.
Nos últimos anos, construímos um processo com um conjunto de mantras para ajudar empresas a identificar seus maiores e mais difíceis objetivos de inovação em diferentes horizontes de tempo.
Muito mais do que uma rede
Com nossas metodologias comprovadas, mapeamos stakeholders, encontramos grandes obstáculos e identificamos oportunidades para inovação – antes de nos envolvermos com o universo de empreendedores, startups, aceleradoras, investidores e empresas de alto crescimento que podem resolver os desafios em questão.
Desenvolvemos a melhor forma de relacionamento entre empresas e startups, buscando os benefícios para ambas as partes, e visando encontrar, testar, implementar e escalar as soluções mais apropriadas para cada tipo de desafio.
A chave para a inovação bem-sucedida não é uma tendência atual de tecnologia, nem uma solução subjetiva. É de vital importância entender a natureza ampla do desafio e só então identificar várias soluções potenciais.
Organizações tendem a se interessar por grandes iniciativas em grandes mercados, mas a melhor maneira de criar novos produtos e serviços em mercados em crescimento e em desenvolvimento é começando pequeno.
Não importa quão grande seja a sua organização, ninguém tem todos os melhores talentos. A Inovação Aberta permite acessar múltiplos talentos e ideias, e trabalhar junto a elas.
Como não é possível prever o futuro, é arriscado apostar todas as fichas em um único potencial vencedor. É distribuindo apostas que descobrimos o que realmente funciona, comprovamos resultados, e investimos.
Incentivo não se caracteriza apenas por dinheiro e, muitas vezes, os mais valiosos são recursos inacessíveis para empreendedores como dados, conhecimento especializado, clientes, receita e investimento. Compreendendo o que é sucesso, tanto para corporações como para startups, garantimos que incentivos estejam alinhados para criar um ganha-ganha para as partes.
Não importa os desafios, é provável que, alguém, em algum lugar do mundo, tenha uma solução. Encontramos soluções em desenvolvimento ou já consolidadas, para testar, iterar e escalar, endereçando os desafios.
Grandes empresas costumavam se sobressair às pequenas, criando barreiras defensivas contra seus concorrentes - grandes fábricas, orçamentos de marketing, sistemas e distribuição maciça. O software mudou o mundo, permitindo que pequenas e ágeis empresas façam mais com menos, tornando as estruturas defensivas barreiras para corporações se adaptarem e inovarem. Atualmente, quem age rapidamente é uma ameaça real a quem se move devagar.
Empreendedores se movimentam rapidamente, explorando mercados e tecnologias, questionando o status quo, e testando soluções para provar hipóteses, escalando o que funciona e matando o que não. Aplicando a inovação de outras indústrias e culturas, causam uma reviravolta no que já existe e, assim, solucionam desafios de outros ambientes.
O software está mudando o mundo ao nosso redor e transformando a maneira como trabalhamos, vendemos, consumimos, viajamos, compramos e socializamos. Estamos no meio de uma dramática e ampla mudança tecnológica e econômica, e empresas de software estão preparadas para ocupar grandes partes da economia.
Como diz Warren Buffet - "se você pode trabalhar em uma coisa, trabalhe em incentivos". Ao fazer parcerias com startups e empreendedores em estágio inicial, garantimos que corporações trabalham com inovadores engajados e igualmente interessados no sucesso genuíno da solução.